UR医药员工援助计划(EAP)
适用于所有员工. EAP可以帮助解决各种各样的问题, 包括成瘾, grief, legal problems, anxiety, and more.
我们来这里是为了支持我们的教职员工. 在此页上,您将找到访问紧急资源以及 大学范围的支持服务 帮助你驾驭你的工作生活和生活.
如果发生紧急情况,请联系或参考以下资源之一:
在紧急情况下可以提供帮助的非大学资源:
在非紧急情况下, 以下资源可以帮助您获得各种类型的支持.
适用于所有员工. EAP可以帮助解决各种各样的问题, 包括成瘾, grief, legal problems, anxiety, and more.
适用于所有员工. 第九条有解决和报告性别或性别歧视的资源.
Title IX
titleix@meritavukatlik.com. 周一至周五上午9点检查收件箱.m–5 p.m. (节假日不检查).
适用于所有员工. 大学监察员办公室提供解决冲突的服务和支持.
大学申诉专员办事处
请联系Ombuds办公室 or work with an Ombuds Affiliate in your unit
教职员工可用. 教务长办公室帮助教师进行晋升, tenure, leaves of absence, research, and teaching.